
| Teilzeitbeschäftigung im Spital - Wunsch oder Wirklichkeit |
Teilzeit ist längst mehr als nur „Arbeit nach der Karenz“. Teilzeit ist trendy. Aber Achtung: bei der Vertragsgestaltung sind viele Stolpersteine zu beachten. Der Vertragsgestaltung kommt bei Teilzeitbeschäftigungen eine wesentliche Bedeutung zu, damit aus der Teilzeit nicht eine zusätzliche Belastung wird. Worauf es ankommt und was man unbedingt vermeiden sollte, wird hier praxisnah und konkret angesprochen. Bitte nehmen Sie unbedingt Ihre persönlichen Fragen mit. Zielgruppe: alle Spitalsärztinnen und Spitalsärzte Inhalte: - Formen der Teilzeitbeschäftigung - Vertragsgestaltung - Betriebsvereinbarung - Gehaltsrechtliche Aspekte - Mehrarbeit - Teilzeitzuschlag - Arbeitszeit - Sondergebühren - Teilzeit und Karenz - Praxistipps Methode: Vortrag mit Diskussion Referenten: Mag. Nikolaus Herdega, MSc Jurist, KAD-Stv und Leiter der Abteilung Recht im Gesundheitswesen der Ärztekammer für OÖ.; seit mehr als einem Jahrzehnt mit Arbeitsrecht im Spital praxisnahe befasst; Ausbildung zum Gesund heitsmanager an der Donau Universität Krems; Mitautor des Ärztegesetzkommentares; einschlägige Vortragstätigkeiten in vielen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsrechtes; Mag. Christoph Voglmair Jurist - Stabsstelle Spitalsärzteberatung, mehrjährige Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht für Spitalsärzte und Kassenangelegenheiten |
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