Führung und Management als Ergänzung zum medizinischen Alltag professionell zu erlernen, ist sowohl für die Führung einer eigenen Praxis mit Mitarbeitern als auch für die Bewerbung um eine offizielle Führungsaufgabe im Krankenhaus unumgänglich. Der Wechsel der Rolle vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt vielfältige Herausforderungen mit sich. Aufgaben und Verantwortung ändern sich und die neue Rolle und Position sind nicht immer klar definiert.

 

Was ist Führung? Welcher Führungstypus passt zu meiner Persönlichkeit? Welche Tools sind in der neuen Position hilfreich und anwendbar? Selbst- und Fremdführung, Rollenklarheit, und bewährte Werkzeuge des Führungsalltags werden vorgestellt.

 

Jungärztinnen und -ärzte aller Disziplinen im Krankenhaus und aus dem niedergelassenen Bereich

 

Vortrag, theoretische Grundlagenvermittlung, praktische Inputs, praktische Übungen

 

Unternehmensberaterin im Gesundheitswesen, Dipl. Kommunikationstrainerin und Coach, Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklungen diverser Berufsgruppen in Krankenhäusern, Gesundheitseinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen in Österreich, Deutschland und in der Schweiz, interdisziplinäre Abteilungsentwicklungen, langjährige Erfahrung durch Begleitung diverser Projekte im Gesundheitsbereich (Non-profit- und Profit-Bereich)